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La estupidez de las organizaciones

Enric Llado

Las organizaciones humanas son capaces de alcanzar los mayores logros, pero también las cotas más altas de estupidez. Así comienza La estupidez de las organizaciones, un libro contracorriente, provocador y más necesario que nunca. Expone con contundencia lo que pocos se atreven a decir, y facilita claves sencillas para combatir la estupidez. Propone calma en lugar de prisa, honestidad en lugar de conveniencia, sencillez en lugar de complejidad. Sobre todo, propone responsabilidad en lugar de justificación. Siete proverbios resumen el contenido del libro. Integrados a conciencia significa que uno ha aceptado el desafío de crear un futuro alternativo. Estamos en el umbral de la transformación de las organizaciones y de la creación de una nueva forma de pensar. sentir y actuar. Este libro es una invitación a asumir tus derechos y tu responsabilidad. - Del prólogo de Itamar Rogovsky.

"Las organizaciones humanas son capaces de alcanzar los mayores logros, pero también las cotas más altas de estupidez". Así comienza La estupidez de las organizaciones, un libro contracorriente, provocador y más necesario que nunca. Expone con contundencia lo que pocos se atreven a decir, y facilita claves sencillas para combatir la estupidez.

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9788494234804 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

No se encuentra en el campo de los recursos humanos un avance o una sistémica referida a la estupidez y su dramático impacto en las organizaciones. Sí se encuentran estudios sobre, por ejemplo, el impacto de la envidia en los grupos humanos o la organización informal coexistiendo con la formal, pero no sobre el impacto de la estupidez, y ella no tiene límites, como pudo comprobar Einstein. 'Las organizaciones humanas son capaces de alcanzar los mayores logros, pero también las cotas más altas de estupidez'. Así comienza La estupidez de las organizaciones, un libro contracorriente, provocador y más necesario que nunca.

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Mattio Mazios

Las organizaciones humanas son capaces de alcanzar los mayores logros, pero tambien las cotas mas altas de estupidez. Asi comienza La estupidez de las organizaciones, un libro contracorriente, provocador y mas necesario que nunca. Expone con contundencia lo que pocos se atreven a decir, y facilita claves sencillas para combatir la estupidez. Portada: ESTUPIDEZ DE LAS ORGANIZACIONES, LA de Rigden Institut Gestalt Editorial: Rigden Institut Gestalt | 17/03/2014; Sinopsis: Los autores de este libro, con isbn 978-84-942348-0-4, son Igor Goienetxea Abascal y Enric Lladó, esta publicación tiene ciento sesenta páginas.

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Noe Schulzzo

Dominio de la estupidez. El tratamiento de la estupidez es infrecuente, poco común e incluso considerado banal; sin embargo, si nos detenemos a reflexionar sobre las dimensiones letales de la conducta estúpida, el tema asume importancia y seriedad superlativas.

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Jason Statham

de Higiene Infantil, y desplegar dentro de la organización los aprendizajes que se ... Autor, junto con Enric Lladó, del libro “La estupidez de las organizaciones”  ...

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Jessica Kolhmann

En el presente ensayo se tratará el tema de la ética en las organizaciones como uno de los factores claves de su éxito a largo plazo, así como de la influencia del  ... Categoría: Organizaciones. Tao Te King 6 · Creatividad ... luces sobre la estupidez. Repasemos las 5 leyes fundamentales de la estupidez humana: Siempre.